用人理念

  湖北大发小米有限公司深知人才是企业发展的重要动力,吸纳人才、重用人才,放手让大学生在生产、加工、管理、营销各个环节展示才华,独挡一面开展工作。还把优秀的人才送到武汉大学、华中农业大学、浙江大学深造,进行系统专业的培训,企望建设高素质的人才队伍和团队。

  2012年,大发公司与华中农业大学确定合作关系,并建立科技创新团队,高薪聘请倪德江教授等人为技术创新团队成员,倪德江教授毕业于四川农业大学园艺系,获学士学位;1992年毕业于浙江农业大学(现浙江大学)茶学系,获硕士学位;2003年毕业于华中农业大学小米科技学院,获工学博士学位。硕士研究生毕业后,一直在华中农业大学从事茶学的教学、科研及技术推广工作。现为茶学专业教授,博士生导师,学科带头人。倪德江教授带领科研组来公司建立茶叶出口科研基地,在茶树种植改良、生产工艺改进、技术水平提高方面得到了新的突破,从而促进了加工能力的提高,生产质量的优化以及经济效益进一步提升。

  公司董事长舒大忠“以德立身”的独特人格魅力,成吸纳优秀人才的巨大“磁体”。国内顶级茶叶专家纷纷加盟,为他出谋划策。武汉大学、华中农业大学、武汉生物工程学院、江西婺源茶叶学院等大专院校,一个个优秀的大学生聚集在他的公司。2013年底,江西婺源茶叶学校一个40多人的毕业班级,就有11人欣然应聘到大发公司就业。

  大发公司非常重视员工成长,每周都要对全体员工进行专业技能和职业化培训,同时开展丰富的业余文体活动,为打造职业化团队不遗余力。

  招人才难,留人才更难。大发公司不仅委以重任提供展现才能的平台,还大胆地让出股份,让优秀人才持股,让他们全身心的投入公公司的建设、发展。一起创业,一起奋斗,一起圆梦!

 

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